改革了的技術移民申請

去年七月, 加拿大移民部關閉了技術移民申請後, 現在又準備重新開放了.

十二月十九日那天, 移民部長在京城宣布, 今年五月四日將重新接受技術移民申請, 但點數計算方法卻與往日不同, 新的改革方向包括下列數點:
1. 英法語的評審門檻提高, 申請人現在語言測試的過關標準是 “7” ;
2. 年齡的計分標準改變, 年輕的申請人得分多過年紀大的;
3. 採用新的教育水準評估, 移民官將以加國教育程度與外國教育程度作比較;
4. 改革”聘書制度” , 使受聘者能快速就業;
5. 若是申請人配偶會英語或法語, 或他(她) 有加國工作經驗, 就予以加分.

移民部長認為這樣, 會根據加拿大經濟需求而物色到適當的人選, 而這些人未來可以成功地在加拿大發揮潛力, 溶入社會.

如先前移民部公佈的, 這次改革是為了達到下列目的:

1. 具備加拿大官方語言能力, 成為最重要的選擇條件;
2. 加強爭取年輕移民, 尤其是那些具有寶貴的加拿大經驗, 如今仍在加國工作的申請者;
3. 增加加拿大工作經驗的分數, 減少外國工作經驗的分數;
4. 改進受僱移民的評審程序, 以減少偽造情形信, 並使雇主得以迅速填補空缺;
5. 若申請人配偶有加國官方語言能力及本土工作經驗者, 將予以加分.

只要略作比較, 就能看出以前的技術移民類出了甚麼問題, 許多申請人, 英語或法語的筆試都能過關, 但會話卻如說方言似的, 無人能懂, 因此常常懷才不遇, 這就導致醫生不能開診所, 卻去開計程車的烏龍, 只有苦苦熬他幾年, 拿到公民身份後, 不開溜還了得?

此外, 加拿大經驗與外國經驗差異也大, 因此這回政府也作了這方面改革的努力, 以免誤人誤己, 當然這裏說的經驗, 不僅是工作經驗而已, 還包括文化背景的經驗.

有位才三十出頭的女士, 在國內是教授烹調的老師, 來到溫哥華, 因為語言問題, 找不到適合她學經歷的工作, 只好到一家連鎖超市廚房幫忙, 那店每天作各式美味菜餚出售, 門庭若市, 還以為自己可在這裏取得了本土工作經驗後, 好振翅高飛呢!

沒幾天, 她在電話中告訴我,她偷偷嘗了那些小菜, 發現都作得太鹹了, 於是就作主,  將大廚師的食譜改變了一下,  現在味道好多啦! 我問, 這樣做可以嗎? 她說, 大廚師不會知道的, 吃太多鹽, 對客人身體不好.

第二周, 她又來電, 可這次卻說, 她被解雇了, 原因不明. 於是我就出主意, 說那家公司分店很多, 不如到其他分店試一試! 豈料她又打電話來, 說不知為什麼, 她竟上了那超市永不錄用的黑名單.

當時我就猜測, 準是她擅自越權修改食譜惹的禍,在這個國家, 各人必須對自己那份工作負責, 而她的職責是照著食譜烹調, 沒得到許可, 怎能隨意修改食譜呢? 但當時我沒對她說明, 她失去那份工作, 不是因為缺少一般工作經驗, 而是缺少加拿大的工作經驗. 在這裏, 沒有獲得主管許可, 就擅自更改食譜絕對犯忌, 但若遇到好心的主管, 會先告誡一次, 而不會突如其來就將她放上 “永不錄用”名單.

幸好這裏出勞力的工作機會很多, 若是坐辦公室, 一旦上了 “永不錄用”名單, 再想重起爐灶, 就不那麼容易了.

直到半年後再找到工作, 她才自慘痛經驗中恢復了自信.

日子過得飛快, 申請公民的時候到了. 送完件後, 等候面試時, 有天午夜下班, 駕車回家路上被警車攔了下來, 警察請她出示駕照, 她沒遵從, 反問, 為什麼你不攔別人的車卻來攔我的車? 於是, 警察唸了一段執法 “口訣”, 請她下車, 雖然她聽不懂法令, 卻會叫種族歧視, 這樣面紅耳赤的,  將警察的肝火也惹了上來, 於是他堅持要她下車, 而她堅持不肯, 結果她不但被上了手銬, 還被帶上法庭, 上了犯罪紀錄.

這一來, 她的公民申請就遲遲沒有下落,  害她等待又等待, 過了幾年, 證明她已改過自新, 對社會不造成威脅後, 才取得公民身份 , 至此, 她終於獲得了地道的加國經驗.

新移民法的修訂, 依我看來, 除語言外, 更新移民法還強調移民申請人對本地文化的了解與接受, 因此, 這是自痛苦中取得經驗的結果, 值得叫好.